Rejoignez une coopérative engagée et participez à la bonne gestion de nos résidences !
Mission
Dans le cadre d’un accroissement d'activité, un poste de comptable auxiliaire en CDD est à pourvoir au sein du pôle Comptable Exploitation, pour une durée minimale d'un an.
Poste basé à Avignon.
Vous assurez la tenue des comptabilités fournisseurs et clients. Vous veillez à la bonne application des règles fiscales et comptables tout en étant garant de la fiabilité des comptes et des obligations légales.Vos missions principales :
Comptabilité fournisseurs :
1. Traitement des factures fournisseurs
- Réception, contrôle et enregistrement des factures.
- Vérification de la conformité des factures (mentions légales, TVA, commandes, bons de réception).
- Imputation comptable et analytique.
- Gestion des circuits de validation.
2. Gestion des paiements
- Préparation et exécution des campagnes de règlement.
- Contrôle des échéances de paiement.
3. Suivi des comptes fournisseurs
- Lettrage des comptes.
- Analyse et justification des soldes.
- Traitement des relances fournisseurs.
- Résolution des litiges de facturation ou de paiement.
Comptabilité clients :
1. Gestion des encaissements locataires
- Intégration quotidienne des encaissements (prélèvements, virements, chèques, espèces, etc.).
- Affectation des règlements aux comptes locataires.
- Analyse et régularisation des encaissements non identifiés.
2. Suivi des comptes locataires
- Contrôle des soldes
- Gestion des remboursements de trop-perçus.
- Justification des comptes et analyse des anomalies.
Profil
De formation supérieure (Bac +2/3) en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience concluante de 2/3 ans dans un service comptable. Une expérience dans le secteur du logement appréciée.
Compétences techniques : Maîtrise des règles comptables, budgétaires du domaine d’activité, capacité d’analyse et d’interprétation des données chiffrées, maîtrise des outils bureautiques et de gestion.
Qualités : Rigueur, qualités d’organisation, adaptabilité, autonomie et travail en transversalité seront autant d’atouts pour réussir dans cette mission.
Compétences
Mot du recruteur
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l’habitat social (650 salariés, 277 millions de chiffre d’affaires, 42 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13 ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, une aide au rapprochement domicile travail, …) - l’opportunité d’évoluer au sein de la coopérative et de perfectionner vos compétences grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : outils numériques et téléphone mobile (selon l'emploi) - véhicule de service & parking (selon l'emploi)