Agent de saisie d'enquêtes H/F Avignon

  • CDD, 4-6 mois
  • Temps plein
  • 25.9K€ brut/an
  • 13ème mois, prime vacance, tickets restaurant, mutuelle, ...
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Bac, bac professionnel
  • Agent(e) de saisie d'enquêtes

Rejoignez une coopérative engagée et contribuez à la collecte de nos données !


Mission

Dans le cadre du traitement de l'enquête réglementaire SLS, nous recrutons des agents-e de saisie des enquêtes en CDD au sein du Pôle des Services locatifs, pour une période de cinq mois. 

Poste basé à Avignon.

Votre mission : Vous assurez la saisie des informations pour le traitement des enquêtes SLS.

Vos missions principales :

-Collecter et dépouiller les retours des enquêtes (formulaires et avis d'imposition).

-Procéder à l'enregistrement informatique des informations relatives au traitement des enquêtes :

  • Vérifier la concordance entre les données déclaratives et celles existantes dans le dossier informatique du locataire
  • Actualiser, le cas échéant, la fiche signalétique du ménage et la situation locative   (catégories de ménage, occupants, personnes à charge….)            
  • Saisir les revenus            
  • Renseigner la complétude du dossier
-Assurer le suivi des dossiers en lien avec le chargé d'études en gestion locative :
  • Repérer les dossiers incomplets et lui transmettre la liste
  • Identifier les dossiers nécessitant une mise à jour contractuelle de la situation locative par les agences (avenants…) et lui remonter l'information
-Enregistrer sous format numérique les retours d'enquête

Profil

De formation BAC/Bac+2 (administration/gestion, immobilier), vous bénéficiez d’une première expérience concluante dans l’environnement de l’immobilier ou des services, où réactivité et professionnalisme sont exigés.

Compétences techniques : Connaissances de base en matière de réglementation HLM et d’attribution, aisance dans l’utilisation des logiciels de gestion locative, sens de la relation clients.

Qualités : Rigueur, implication, adaptabilité, qualités relationnelles, sens du travail en équipe, autonomie seront autant d’atouts pour réussir dans cette mission.

Compétences

Gestion administrative
maîtrise des outils informatiques
Sens relation clients

Mot du recruteur

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l’habitat social (650 salariés, 277 millions de chiffre d’affaires, 42 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13 ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, une aide au rapprochement domicile travail, …) - l’opportunité d’évoluer au sein de la coopérative et de perfectionner vos compétences grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : outils numériques et téléphone mobile (selon l'emploi) - véhicule de service & parking (selon l'emploi)