Rejoignez une coopérative engagée et participez au développement de nos projets immobiliers !
Mission
Dans le cadre du renfort de l'équipe, un poste de Chargé-e de gestion des emprunts et des subventions en alternance est à pourvoir au sein du Pôle Financier, rattaché à la Direction Administrative et Financière, pour collaborer à la gestion et au suivi administratif des emprunts et subventions. Alternance d’un an - Disponibilité en septembre 2026.
Poste basé à Avignon.
Votre mission : Vous participez au suivi des financements des opérations immobilières et assurez la gestion administrative et financière des emprunts et des subventions, de leur conclusion jusqu’au versement des fonds. Vous veillez à la conformité et au respect des délais et contribuez à la fiabilité et à l’optimisation des plans de financement ainsi qu’à la bonne mobilisation des financements des opérations de construction et d’amélioration du patrimoine.
Vos missions principales :
Emprunts des opérations d’investissement
- Participer à la préparation de la convention de globalisation des financements de la Banque des Territoires, en lien avec la programmation annuelle des opérations de construction et d'amélioration
- Constituer et suivre les dossiers de garantie d'emprunts des différentes collectivités pour l'obtention des délibérations
- Assurer un lien de qualité avec les collectivités pour contribuer à l’obtention des garanties d'emprunt
- Assurer le suivi de l’encaissement des fonds auprès des banques, de l’émission du contrat de prêt jusqu’à la signature des garants
- Préparer les dossiers liés aux opérations de rachats (prêts, transfert du patrimoine)
Subventions accordées
- Mettre à jour et fiabiliser la bibliothèque des subventions
- Assurer la gestion administrative et le suivi des accords de subvention, de l’engagement à l’encaissement
- Assurer le suivi des demandes de versement de fonds auprès des organismes financeurs, en fonction de l'avancement des opérations et des modalités de paiement
- Suivre les déblocages de fonds et effectuer les relances nécessaires auprès des organismes financeurs en cas de retard ou de non-paiement
Analyse et suivi des plans de financement
- ·Participer au contrôle des dossiers de financement présentés au Comité d'Engagement à tous stades
- Vérifier les équilibres financiers des projets d'opérations et identifier les éventuels points d'alerte
- Contribuer à l'optimisation du plan de financement et apporter un appui au responsable d’opérations aux différentes phases du projet
- Vérifier l'adéquation des demandes de versement selon l'avancement du projet
- Participer à la vérification des droits aux logements réservataires dans le cadre de l’obtention de financements complémentaires
- Assurer la mise à jour du tableau de suivi et d'obtention des financements
Profil
Vous poursuivez votre cursus de formation en Licence Professionnelle ou Bachelor en Administration/Gestion ou Finance, dans le cadre d’une alternance d’un an et souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la gestion et du financement des opérations immobilières. Vous justifiez idéalement d’une première expérience (stage, alternance), dans le suivi administratif et/ou financier de dossiers de financement idéalement en lien avec des projets immobiliers.
Vous êtes à l’aise avec le traitement, l’analyse et l’interprétation de données chiffrées. Vous appréciez le domaine réglementaire et êtes en capacité de vous approprier et d’appliquer des réglementations ainsi que que des procédures spécifiques. Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques et d’Excel.
Qualités : Capacité d’analyse, rigueur et méthode, autonomie, sens du travail en équipe et en transversalité, aisance relationnelle, capacité d’adaptation, dynamisme seront autant d’atouts pour fiabiliser le suivi des dossiers et réussir dans cette mission.
Cette alternance vous permettra de développer une expérience concrète dans le suivi des financements d'opérations immobilières, au contact de différents interlocuteurs internes et externes, et de découvrir les spécificités du financement du logement social.
Vous intégrerez une équipe qui vous accompagnera dans la montée en compétences et vous permettra de mettre en pratique votre formation au travers des missions diversifiées, associant la gestion, le financement, l’analyse, le suivi administratif, le reporting et les interactions relationnelles.
Compétences
Mot du recruteur
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l’habitat social (650 salariés, 277 millions de chiffre d’affaires, 42 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13 ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, une aide au rapprochement domicile travail, …) - l’opportunité d’évoluer au sein de la coopérative et de perfectionner vos compétences grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : outils numériques et téléphone mobile (selon l'emploi) - véhicule de service & parking (selon l'emploi)

